2024年是全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，公司紧紧围绕整体战略布局与发展目标，深耕电机系统研究开发，以创新引领产业优化，推动形成行业竞争优势，聚焦核心职责与主营业务推进发展。岁末年初，慎始敬终。西微所人阔步前行，以决胜攻坚的冲刺迎接西迁建所60周年。
    岁末年初，慎始敬终。西微所人阔步前行，以决胜攻坚的冲刺迎接西迁建所60周年。

“彭庆高性能有限转角力矩电机创新工作室”评审会顺利举行

    12月26日上午，科控集团组织专家对西微所申报的“彭庆高性能有限转角力矩电机创新工作室”开展现场验收评审。省教科文卫体工会副主席夏明文，科控集团党委副书记、工会主席孙路，公司领导班子及彭庆创新工作室成员参加验收评审会议。
    评审组现场考察了彭庆创新工作室，听取了创新工作室领衔人彭庆的汇报，查阅创新工作室相关资料、与创新团队座谈交流，了解创新工作室主要产品背景、发展方向、发展前景以及运营情况，重点针对职工创新工作室的创新团队、活动场地、设备设施、人才培养、工作制度、创新成果推广等方面进行了审查，并提出了团队建设、创新项目成果落地、新型创新发展领域、培养引进高技能人才等方面的改进建议。
    夏主席、孙主席对西微所职工创新工作室给予了充分肯定，强调要深刻认识创建职工创新工作室的重要意义，充分挖掘创新工作室的创造潜能，激发职工创新创造活力，让职工创新工作室与公司产业发展紧密结合，让更多的创新成果为公司高质量发展增添动力。

“西微所工人职业技能等级认定工作顺利开展

    为进一步畅通公司技能人才发展通道，激发产业工人技能潜力，公司在2024年成功获批“陕西省职业技能等级认定点”后，首次开展了职业技能等级认定工作。
    12月28日上午，省职业技能鉴定指导中心主任孟庆明、副处级干部胡崇洲一行莅临公司工人职业技能等级实操考试现场指导工作。科控集团党委副书记范宏林，人力资源部部长杨周演，公司党委书记、董事长、总经理许爱国，副总经理李中军、李峰陪同，孟主任在了解公司生产和技能工人队伍实际情况后，对此次技能等级认定工作给予高度肯定，他强调，要深入学习贯彻国家和我省关于加强高技能人才队伍建设政策制度，发挥科研院所自身优势，自主开展职业技能等级认定，打破技能人才成长瓶颈，深化技能人才评价机制，力争涌现出一批大国工匠等高技能人才。
    此次等级认定涵盖数控、加工等4个工种29名职工，涉及高级工和技师2个等级。公司高度重视本次技能等级认定工作，精心组织策划，确保认定考试圆满完成。后续，西微所将持续响应国家关于加强技能人才培养的号召，以职业技能等级认定为抓手，弘扬工匠精神，为公司高质量发展筑牢人才根基。

西微所“2024年冬季职工环所跑越野赛”圆满完赛

    为迎接2025年西微所建所六十周年，弘扬西迁创业精神，12月27日公司举办“迎所庆 2024年冬季职工环所跑越野赛”，全所400余名职工参加比赛。
    寒风凛冽，浇不灭职工们奔跑的热情，参赛选手齐聚赛场，个个斗志昂扬，现场气氛更是热闹非凡。健儿们用脚步丈量环所内外赛道，用汗水书写华章，经过激烈角逐，最终电机制造部刘元荣获男子组第一名，条件保障部王叶叶荣获女子组第一名，赵振、赵斌、边盼盼、庄笑笑等职工分别获得第二至第四名。
    越野比赛在职工欢声笑语中圆满落幕，新的一年，西微所全体职工将以昂扬充沛的斗志、饱满澎湃的激情再次启程，扎实做好本职工作，巩固老赛道，开辟新赛道，毋忘初心，砥砺前行，共同谱写西微所充满希望的新篇章！

所门口的公交车来了

    为解决职工公交通勤难题，公司近几年持续与市公交五公司，市军民融合局及高新区企业服务处等多方沟通协调，终获政府部门回应。近日，在我公司东门新增142路公交站点。
    自搬迁新址以来，职工公交通勤困难备受公司领导关注，此次协调解决新增公交站点，将极大地改善职工的出行条件，提高通勤效率。